Consiste no gerenciamento do processo iniciando através do diagnóstico de necessidades, e elaboração das ações de treinamento e desenvolvimento e do acompanhamento e avaliação.
Vantagens
a) Ferramenta multiplicadora da Cultura Organizacional, através de ações de treinamento e desenvolvimento compatível com a Missão, Visão e Valores de sua Empresa.
b) Profissionais com experiência em lidar com equipes de diversos níveis hierárquicos adequando técnicas, dinâmicas e jogos, conforme os processos de treinamento.
c) Gerenciamento de todo o processo através de um planejamento que poderá compor treinamentos comportamentais, técnicos e de conhecimentos específicos, conforme diagnóstico.
d) Elaboração de aplicação de técnicas de treinamento, garantindo a especificidade do negócio da empresa.
e) Relatórios mensais, do acompanhamento e produtividade do processo de desenvolvimento.
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